Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyampaikan hal tersebut saat meninjau pelaksanaan Program Magang Nasional (MagangHub) di PT Dirgantara Indonesia (PTDI), Bandung, Kamis (5/3/2026).
Menurutnya, banyak perusahaan yang menjadikan program magang sebagai sarana untuk mengenal lebih jauh calon tenaga kerja sebelum memutuskan melakukan perekrutan.
“Bagi perusahaan, mencari kandidat itu tidak mudah. Ketika peserta sudah berada di perusahaan selama enam bulan dan menunjukkan kompetensi yang sesuai, tentu perusahaan sudah bisa menilai langsung kemampuan mereka,” ujar Yassierli.
Ia menjelaskan, skema magang memberikan manfaat bagi kedua pihak. Bagi peserta, program ini menjadi kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja nyata di dunia industri, sekaligus mendapatkan sertifikat, uang saku, serta memperluas jejaring profesional.
Sementara bagi perusahaan, program magang juga memberikan keuntungan karena pemerintah menanggung uang saku peserta magang. Selain itu, perusahaan dapat menilai secara langsung potensi kandidat yang nantinya berpeluang direkrut menjadi karyawan tetap.
Menaker menilai pelaksanaan magang di perusahaan strategis seperti PT Dirgantara Indonesia memberikan pengalaman industri yang unik bagi para peserta. Dalam peninjauan tersebut, sebagian peserta magang bahkan telah terlibat langsung dalam proses final assembly pesawat.
Pengalaman tersebut, menurut Yassierli, menjadi bukti bahwa program magang mampu memberikan pembelajaran nyata bagi para lulusan perguruan tinggi yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.
Ia juga mengingatkan para peserta magang agar memanfaatkan kesempatan tersebut dengan sebaik mungkin. Menurutnya, sikap disiplin, dedikasi, serta kemampuan bekerja secara profesional menjadi faktor penting agar peserta dapat dilirik oleh perusahaan.
“Jangan sia-siakan kesempatan ini. Tunjukkan bahwa Anda mampu, tekun, dan berdedikasi sehingga setelah menyelesaikan masa magang benar-benar siap memasuki dunia kerja,” pesannya.
Dalam kesempatan yang sama, Direktur Produksi PT Dirgantara Indonesia Dena Herdiana menyampaikan apresiasi atas kunjungan Menaker sekaligus dukungan pemerintah terhadap program magang di industri.
Ia menjelaskan bahwa pada tahun 2025 PTDI menerima 134 peserta magang yang terdiri dari 86 pria dan 48 perempuan dari berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
Menurutnya, melalui program tersebut para peserta tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja, tetapi juga mengembangkan kompetensi teknis, wawasan industri, serta karakter profesional yang penting untuk bersaing di dunia kerja.
“Kami percaya sinergi antara dunia industri dan pemerintah merupakan kunci utama dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing di tingkat global,” ujar Dena.
Salah satu peserta magang, Farhan, mengaku memperoleh banyak pengalaman baru selama mengikuti program tersebut. Ia telah menjalani magang selama tiga bulan di bagian maintenance facility PTDI.
Menurut Farhan, selama mengikuti program magang ia terlibat dalam berbagai kegiatan perawatan fasilitas perusahaan, baik pekerjaan di lapangan maupun penyusunan dokumen teknis.
“Banyak hal baru yang saya pelajari selama magang. Program ini sangat bermanfaat karena memberikan pengalaman kerja yang sebelumnya belum pernah saya dapatkan,” katanya.
Melalui kolaborasi antara pemerintah dan dunia industri, program magang nasional diharapkan terus berkembang sehingga semakin banyak lulusan perguruan tinggi yang memiliki pengalaman kerja sekaligus peluang untuk direkrut oleh perusahaan. (P-*r/gr)
